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세종특별자치시아동보호전문기관 직원채용 재공고

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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 251회 작성일 19-07-29 19:22

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세종특별자치시아동보호전문기관에서는 아동의 건강한 성장을 위해 전문성과
                            소신을 가지고 일할 수 있는 참신하고 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
                                                                      2019년 7월 29일
                                                        세종특별자치시아동보호전문기관장

1. 채용분야 및 인원
  1) 근무처 : 세종특별자치시아동보호전문기관
  2) 응시부문 : 상담원
  3) 근무형태 : 정규직
  4) 채용인원 : 1명
  5) 근무내용
    - 아동학대 의심사례 및 아동학대 사례 현장조사
    - 학대피해아동 및 가정에 대한 사례관리, 아동학대 예방사업 등
  ※ 기관 내규 규정에 따른 3개월 수습사원으로 근무 후 적격자로 판단될 경우 정규직원으로 전환

2. 응시자격요건
 ○ ‘아동‧청소년의 성보호에 관한 법률’ 제56조, 같은 법 시행령 제25조에  따라 청소년대상 성범죄전력자에 해당하지 않는 자
 ○ ‘아동복지법’ 제29조의 3에 의거 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자
 ○  자격기준
    -  「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 1급 자격이 있는 사람
    - 대학 등에서 심리학과(복지상담학과를 포함한다)를 졸업한 사람 또는 보건복지부령으로 정하는 아동복지 또는 사회복지 관련 교과목을 이수하고 졸업한 사람
    - 운전면허증 소지자
 ※ 졸업예정자 : 졸업예정자는 지도교수 추천서 1부 (필수사항)

3. 전형방법
  ○ 1차 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 학위 등이 소정의 기준에 적합여부를 서면으로 심사하여 합격 여부 결정
  ○ 2차 : 면접심사
    - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
    - 자질 및 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

4. 전형일정
  1) 서류접수
    - 일자 : 2019. 7. 29.(월) ~ 2019. 8. 9.(금)   
    - 장소 : 이메일 접수만 가능
    - 합격자발표예정일 :  2019. 8. 12.(월) (합격/불합격 개별 통보)
  2)면접전형
    - 일자 :2019. 8. 14.(수) 10:00
    - 장소 : 세종특별자치시아동보호전문기관
    - 합격자발표예정일 : 2019. 8. 16.(금) (합격/불합격 개별 통보)

5. 제출서류
  ○ 제출방법 : 이메일 접수 sejong1391@daum.net
    ※ 2019년 8월 9일 금요일 18:00 접수 시간 내에 제출해야 하고
        우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.

  ○ 응시원서 1부 <별지 제1호 서식>
  ○ 이력서 1부 <별지 제2호 서식>
    ※ 사진 부착 : 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 정면 상반신 사진 
    ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부, 유효한 증빙자료가 첨부된 경력만 인정
  ○ 자기소개서 1부 (A용지 3매 이내) <별지 제3호 서식>
  ○ 최종학력증명서 각 1부 [졸업(예정)증명서, 학위수여(예정)증명서]
  ○ 주민등록초본 - 남자일 경우 병역사항 기재 포함하여 발급
  ○ 관련분야 경력증명서 1부 (해당자에 한해 근무처별 담당업무가 명시되어야 하며, 최근 6개월 이내에 발행한 것만 인정함)
  ○ 건강보험자격득실확인서 1부 (경력증명서 제출자 해당 /국민건강보험공단발급)
  ○ 관련자격증 사본 1부 (해당자에 한하며, 원본지참)
  ○ 직무수행계획서 1부 <별지 제4호 서식>
  ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 <별지 제5호 서식>
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 제6호 서식>

6. 근무조건 (보수 및 근무형태)
  ○ 2019년 보건복지부 사회복지 시설종사자 인건비 가이드라인 지급 기준
   
7. 제출시 유의사항
○ 입사지원서의 항목별 설명을 잘 읽고 정확한 내용으로 작성합니다.
  ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 내용이 허위로 판명된 경우 합격을 취소합니다.
  ○ 제출 서류의 기재착오·누락 및 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.
  ○ 모든 채용관련 서류는 원본을 스캔하여 제출하며, 합격 시 원본을 제출해야 합니다. 또한 개인정보보호법에 따라 서류에
      주민등록번호 앞자리만 기재하여 제출하시기 바랍니다.
  ○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등의 양식은 첨부파일을 다운받아 작성하시기 바랍니다.
  ○ 2차 면접 응시자는 면접 당일 시작 20분전까지 응시표와 주민등록증 또는 운전면허증, 여권, 신분증 중 1개를 지참하고
    지정된 장소에서 대기하여야 합니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용을 하지
    않을 수도 있습니다.
  ○ 결격사유 등으로 채용 예정 인원이 미달 될 경우 추가합격자를 결정할 수도 있습니다.
  ○ 이 채용계획은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 시험실시일 3일 전까지 변경내용을 홈페이지에
      게시합니다.
  ○ 문의사항 : 가능한 이메일 sejong1391@daum.net으로 문의해 주세요.
      전화 : 044-864-1393  팩스 : 044-864-1394

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