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세종특별자치시아동보호전문기관 직원채용 공고

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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 163회 작성일 20-11-10 14:46

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세종특별자치시아동보호전문기관에서는 아동의 건강한 성장을 위해 전문성과
소신을 가지고 일할 수 있는 참신하고 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
                    2020년 11월 10일
    세종특별자치시아동보호전문기관장


1. 채용분야 및 인원
1)
근 무 처
-세종특별자치시 아동보호전문기관
응시부문
-초단시간근로자
근무형태
-계약직
채용인원
-2명
근무기간
-2020.12.01. ~ 2021.12.31. (13개월)
근무조건
-주15시간 / 월59시간 / 시급10,000원
-근무요일은 추후 조정
근무내용
-학대피해아동 및 가정에 대한 사례관리 업무지원

2)
응시부문
- 지역관리자
근무형태
-계약직
채용인원
-1명
근무기간
-2021.01.01. ~ 2021.12.31. (12개월)
근무조건
-사회복지공동모금회 기준에 따름
근무내용
-사회복지공동모금회 배분사업 총괄 및 예산 운영
-홈케어플래너 관리 및 교육
-지역사회 연계 자원 관리 및 네트워크 구축
-관련 기타 업무(전산 입력 등)

2. 응시자격요건
  ○ ‘아동‧청소년의 성보호에 관한 법률’ 제56조, 같은 법 시행령 제25조에 따라 청소년대상 성범죄전력자에 해당하지 않는 자
  ○ ‘아동복지법’ 제29조의 3에 의거 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자
  ○ 자격기준
1. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격이 있는 사람
2. 보건복지부령으로 정하는 아동복지, 사회복지 교과목을 이수하고 졸업한 사람
3. 대학 졸업예정자 등 사회복지사 자격 취득이 예정되어 있는 사람
  ※ 졸업예정자는 지도교수 추천서 1부 (필수사항)
  ○ 초단시간근로자의 경우 대학 등에서 심리학과(복지상담학과를 포함한다)를 졸업한 사람도 지원 가능
  ○ 우대사항 : 운전면허증 소지자

3. 전형방법
  ○ 1차 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격학위 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격 여부 결정
  ○ 2차 : 면접심사
    - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
    - 자질 및 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

4. 전형일정
 가. 응시원서 제출 
  ○ 접수기간 :  2020.11.10.(화) ~ 2020.11.23.(월)
  ○ 제출방법 : 이메일 접수 sejong1391@daum.net
    ※ 2020년 11월 23일 dnjf요일 18:00 접수 시간 내에 제출해야 하고
        우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.

 나. 합격자 발표
  ○ 1차시험(서류심사) : 2020. 11. 26(목)
    ※ 기관 홈페이지 게시 및 합격자에 한하여 개별통보
  ○ 2차시험(면접시험) : 2020. 11. 30(월) 10:00
    ※ 서류심사 합격자에 추후 장소 안내함
  ○ 최종 합격자 발표 : 2020. 11. 30(월)
    ※ 기관 홈페이지 게시 및 개별통보

5. 제출서류
 ○ 제출방법 : 이메일 접수 sejong1391@daum.net
    ※ 2020년 11월 23일 월요일 18:00 접수 시간 내에 제출해야 하고
        우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.

  ○ 응시원서 1부 <별지 제1호 서식>
  ○ 이력서 1부 <별지 제2호 서식>
    ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부, 유효한 증빙자료가 첨부된 경력만 인정
  ○ 자기소개서 1부 (A4용지 3매 이내) <별지 제3호 서식>
  ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 <별지 제4호 서식>
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 제5호 서식>
  ○ 관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한하며, 원본지참)
  ○ 최종학력증명서(졸업(예정)증명서, 학위수여(예정)증명서) 각 1부
  ○ 관련분야 경력증명서 1부
    ※ 해당자에 한해 근무처별 담당업무가 명시되어야 하며, 최근 6개월 이내에 발행한 것만 인정

6. 제출시 유의사항
  ○ 입사지원서의 항목별 설명을 잘 읽고 정확한 내용으로 작성합니다.
  ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 내용이 허위로 판명된 경우
    합격을 취소합니다.
  ○ 제출 서류의 기재착오·누락 및 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.
  ○ 모든 채용관련 서류는 원본을 스캔하여 제출하며, 합격 시 원본을 제출해야 합니다. 또한 개인정보보호법에 따라 서류에 주민등록번호 앞자리만 기재하여 제출하시기 바랍니다.
  ○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등의 양식은 첨부파일을 다운받아 작성
    하시기 바랍니다.
  ○ 2차 면접 응시자는 면접 당일 시작 20분 전까지 응시표와 주민등록증 또는 운전면허증, 여권, 신분증 중 1개를 지참하고 지정된 장소에서 대기하여야 합니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.
  ○ 결격사유 등으로 채용 예정 인원이 미달 될 경우 추가합격자를 결정할 수도 있습니다.
  ○ 이 채용계획은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 시험실시일 3일 전까지 변경내용을 홈페이지에 게시합니다.
  ○ 문의사항 : 가능한 이메일 sejong1391@daum.net으로 문의해 주세요.
    전화 : 044-864-1393  팩스 : 044-864-1394

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