세종특별자치시아동보호전문기관에서는 아동의 건강한 성장을 위해 전문성과 소신을 가지고 일할 수 있는 참신하고 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2023년 7월 13일

세종특별자치시아동보호전문기관장


1. 채용분야 및 인원
 ○ 근 무 처 : 세종특별자치시아동보호전문기관
 ○ 근무지역 : 세종특별자치시 전 지역
 ○ 채용분야 : 거점심리지원팀장 1명
 ○ 근무내용
  - 거점심리지원팀 운영 총괄
  - 심리서비스 제공 인력 교육‧컨설팅
  - 전문가 사례회의 운영
  - 집중지원 사례 심리서비스 제공 총괄
  - 기타 거점심리지원팀 관련 업무 등
 ○ 근무조건
  - 근무형태 : 계약기간 정함이 없는 근로계약
  - 근무조건 : 주5일(월~금), 1일 8시간(9:00~18:00)
  - 상담일정에 따라 변동 가능
  - 보수 : 사업 운영지침에 따름

2. 응시자격요건
 ○ 공통자격
  - △ 「아동복지법」 제29조의3(아동 관련 기관의 취업제한 등), △ 「사회복지사업법」제35조의2(종사자) 및 △ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등)에 따른 결격사유가 없는 자
  - 남자의 경우 군필자 또는 면제자
 ○ 필수자격
  - (학력) 채용 직무분야와 관련된 석사(이상) 학위 취득자
  - (전공) 심리학(임상심리)
  - (자격) 정신건강임상심리사 1급 또는 임상심리전문가 자격증 소지자
 ○ 우대사항
  - 자격증 취득 후 의료기관, 심리지원센터, 정신건강증진센터 등 심리서비스(심리평가, 심리치료‧상담) 관련 기관 근무경력이 2년 이상인 자
  - 아동보호전문기관, 쉼터 등 아동학대 관련 기관 근무경력자
  - 「장애인복지법」 제2조에 의한 장애인(서류심사 시 가점 부여)

3. 전형일정
 ○ 1차 서류전형
  - 접수기간 : 2023. 7. 13. (목) ~ 2023. 7. 27. (목)
  - 접수방법 : 이메일 접수만 가능
  - 합격자발표예정일 : 2023. 7. 31. (월)
 ○ 2차 면접전형
  - 일자 : 2023. 8. 3. (목) 오후 2시
  - 장소 : 세종특별자치시아동보호전문기관
  - 합격자발표예정일 : 2023. 8. 7. (월)
 ○ 비고
  - 합격유무 개별 통보
  - 전형별 면접시간 서류합격자에 한해 개별 안내
  - 전형일정은 기관사정으로 변경 될 수 있으며 변경시 개별 안내 예정

4. 제출서류
 ○ 제출방법 : 이메일 접수 sejong1391@daum.net
  ※ 접수 시간 내에 제출해야 하고 우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.
 ○ 응시원서 1부 <별지 제1호 서식>
 ○ 이력서 1부 <별지 제2호 서식>
  ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부, 유효한 증빙자료가 첨부된 경력만 인정
 ○ 자기소개서 1부 (A4용지 3매 이내) <별지 제3호 서식>
 ○ 직무수행계획서 1부 <별지 제4호 서식>
 ○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 <별지 제5호 서식>
 ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 제6호 서식>
 ○ 관련 자격증 사본 1부
  ※ 해당자에 한하며, 증빙자료가 첨부된 자격증만 인정
 ○ 최종학력증명서(졸업(예정)증명서, 학위수여(예정)증명서) 각 1부
 ○ 관련분야 경력증명서 1부
  ※ 해당자에 한해 근무처별 담당업무가 명시되어야 하며, 최근 6개월 이내에 발행한 것만 인정

5. 전형방법
 ○ 1차 : 서류전형
  - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격학위 등이 소정의 기준에 적합여부를 서면으로 심사하여 합격 여부 결정
 ○ 2차 : 면접심사
  - 1차 전형 합격자를 대상으로 면접 실시
  - 자질 및 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

6. 제출 시 유의사항
 ○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등의 양식은 첨부파일을 다운받아 작성하시기 바랍니다.
 ○ 입사지원서의 항목별 설명을 잘 읽고 정확한 내용으로 작성합니다.
 ○ 모든 채용관련 서류는 원본을 스캔하여 제출하며, 합격 시 원본을 제출해야 합니다. 또한 개인정보보호법에 따라 서류에 주민등록번호 앞자리만 기재하여 제출하시기 바랍니다.
 ○ 제출 서류의 기재착오·누락 및 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.
 ○ 기재 내용이 허위로 판명된 경우 합격을 취소합니다.
 ○ 제출된 서류는 채용절차 완료 후 반환청구기간 내 신청인 본인의 반환 요청이 있는 경우에 본인 여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따른 문서 보존기간 동안 보관한 후 파기합니다.

7. 기타사항
 ○ 2차 면접 응시자는 면접 당일 시작 10분 전까지 주민등록증 또는 운전면허증, 여권, 신분증 중 1개를 지참하고 지정된 장소에서 대기하여야 합니다.
 ○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.
 ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등으로 채용 예정 인원이 미달 될 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 예비후보자로 결정하고, 임용포기시 예비후보자에게 우선 채용기회를 부여하여 결정할 수도 있습니다.
 ○ 이 채용계획은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 시험실시일 3일 전까지 변경내용을 홈페이지에 게시합니다.
 ○ 최종 불합격자의 채용서류는 반환 청구기관 경과 3개월 이후 즉시 파기합니다.
 ○ 문의사항 : 가능한 이메일 sejong1391@daum.net으로 문의해 주세요.
    전화 : 044-864-1393  팩스 : 044-864-1394